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HB Coaching construit cet accompagnement de coaching d’équipe en fonction des besoins de l’entreprise. Il peut être fait en français ou en anglais.

Objectifs du coaching d’équipe :

  • identifier les processus de réunion (interactions, gestion du temps et l’espace...) et la culture active de l’équipe.
  • accroître la mobilisation de l’équipe au niveau collectif autour d’un plan d’action.
  • aligner les valeurs, le style de management et la culture active de l’équipe.
  • élaborer une vision partagée dans une optique de responsabilisation et de performance collective.

 

Changement en entreprise | Préparation partance à l'etranger : Chine, Turquie | HB Coching

 

Exemple de déroulé de notre intervention :

  • observation d’une ou 2 réunions du CODIR.
  • restitution du diagnostic des ajustements majeurs et élaboration d’un plan d’action par l’équipe.
  • Préparation du séminaire : entretiens individuels avec les membres du CODIR sur les thèmes suivants : leur fonction, le CODIR, le leader, la culture de l’entreprise
  • séminaire pour que le CODIR clarifie son projet et fixe ses propres objectifs d’évolution.

 

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