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L’alliance entre vous et nous se construit avant tout à travers la qualité de notre contrat relationnel. Il est défini en conformité avec les règles déontologiques de la profession de coach au sein de l’International Coaching Fédération (ICF).
Notre accompagnement professionnalisé vise à vous permettre d’atteindre des résultats significatifs dans vos projets professionnels ou de vie.
Nous créons un espace de confiance avec vous et (ou) votre équipe au cœur duquel va se déployer votre potentiel et votre performance. Nous vous assurons la qualité de cette alliance et le respect de son cadre pour le bénéfice de votre conduite du changement et de votre entreprise. Nous nous engageons dans notre posture de coach à prioriser votre autonomisation, indispensable pour la réussite du coaching.
Nous vous accompagnons pour que vous mobilisiez vos ressources afin :
Notre pratique du coaching respecte la déontologie de l’ICF. Les séances de coaching sont confidentielles et les informations échangées entre nous ne sont en aucun cas transférables à un tiers. Les objectifs de la démarche globale sont communiqués au donneur d’ordre, l’entreprise.
HBCoaching respecte les règles établies au démarrage du contrat et définies conjointment avec vous : responsabilité des décisions pour vous, responsabilité du processus pour nous, protections tripartite (vous, l’organisation, nous), co-construction du contenu du coaching.