HB Coaching construit cet accompagnement de coaching d’équipe en fonction des besoins de l’entreprise. Il peut être fait en français ou en anglais.
Objectifs du coaching d’équipe :
- identifier les processus de réunion (interactions, gestion du temps et l’espace...) et la culture active de l’équipe.
- accroître la mobilisation de l’équipe au niveau collectif autour d’un plan d’action.
- aligner les valeurs, le style de management et la culture active de l’équipe.
- élaborer une vision partagée dans une optique de responsabilisation et de performance collective.
Exemple de déroulé de notre intervention :
- observation d’une ou 2 réunions du CODIR.
- restitution du diagnostic des ajustements majeurs et élaboration d’un plan d’action par l’équipe.
- Préparation du séminaire : entretiens individuels avec les membres du CODIR sur les thèmes suivants : leur fonction, le CODIR, le leader, la culture de l’entreprise
- séminaire pour que le CODIR clarifie son projet et fixe ses propres objectifs d’évolution.
